Um dos principais fatores de sucesso ou de fracasso de uma startup é a sua equipe. Quando conhecemos uma nova ideia de negócio, como Netflix, Uber, Aibnb, nem imaginamos quais são as pessoas que estão por trás de tudo isso.
Além disso, esse fator é avaliado pelas aceleradoras, já que um mau relacionamento entre os empreendedores pode colocar tudo a perder.
Primeiro, forme uma equipe de sócios-fundadores.
Uma startup geralmente começa com um produto e depois ele é alterado significativamente até sair para o mercado.
Por isso, busque pessoas que primeiramente, gostem de desafios para então buscarem modelos de negócios replicáveis e escalonáveis.
Procure pessoas prontas para lidar com a pressão
Lembre-se que durante a aceleração, a pressão é recorrente e uma equipe bem estrutura é essencial.
O fator de maior peso para a aceleradores avaliarem uma startup são os componentes que fazem parte dela.
Geralmente, durante a pré-aceleração é um momento para saber quem mais se adequa ao grupo ou se é momento de buscar por novos membros.
Onde procurar por novos membros ou cofundadores
Alguns eventos de empreendedorismo como o Startup Weekend, Virada da Inovação e Hackathons são momentos para encontrar cofundadores, já que muitos participantes buscam uma startup para se associar.
Também existem serviços como Pando ou Socioteca que podem ajudar os empreendedores a encontrarem sócios.
Cuidados
A escolha de um sócio precisa ser feita com calma e atenção, já que os momentos bons e ruins são passados juntos.
Escolha alguém que saiba lidar com os erros dos outros sócios e que tenha resiliência, algo imprescindível para qualquer empreendedor.
Se ainda não conseguir, procure por ajuda
Caso você não tenha experiência para contratar pessoas, procure um mentor, uma aceleradora ou consultorias de RH.
Não custa lembrar que contratar amigos e parentes que não tenham as características adequadas para o cargo pode ser arriscado.
A escolha de um sócio-fundador e de cofundadores para a sua startup é um momento crucial para fazer com o negócio dê certo. Procure por pessoas que sejam apaixonadas por empreender e que tenham o propósito parecido com o seu. Assim, sua startup vai longe!
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